Tra le sue responsabilità, rientra la nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e il supporto nella redazione del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC). Inoltre, il datore di lavoro deve fornire le risorse necessarie per l'implementazione delle misure preventive e assicurarsi che i lavoratori siano adeguatamente formati e informati sui rischi presenti sul luogo di lavoro. Collaborando con il RSPP, il datore di lavoro contribuisce attivamente alla promozione di una cultura della sicurezza sul lavoro.













































































